一般来说，事业单位人员工作满30年是不可以提前退休的。事业单位并没有满30年工龄提前退休的政策。根据相关规定，公务员在符合一定条件下可以提前退休，但这一政策并不适用于事业单位人员。
然而，也有一些特殊情况。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，事业单位人员在满足以下严格条件之一时，可以提前退休：
- 事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
- 事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，也可以按照相同程序提前退休。但需要注意的是，各事业单位正式实行聘用制度后，这一规定将不再执行。
- 事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作（劳动）能力的，同样可以按照相关程序提前退休。
综上所述，事业单位人员工作满30年并不能直接享受提前退休的待遇。只有在满足上述特殊条件之一，并经过严格的审批程序后，才有可能提前退休。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。