外公被判过缓刑，在一般情况下，可能会对外孙的政审产生一定影响，但并非绝对。具体影响需根据外孙报考或应聘的岗位性质、政审的严格程度以及外公的刑罚执行情况来综合判断。
一、政审的普遍要求与缓刑的影响
政审，作为公务员、军队、某些特定岗位等招聘或录用过程中的重要环节，主要考察应聘者的政治素质、道德品行、遵纪守法等方面的情况。对于家庭成员的考察，通常关注直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中是否有正在服刑或者被判处死刑、正在被立案调查等情况。
外公被判过缓刑，意味着其曾犯有罪行但刑罚已执行完毕（或暂缓执行），且未再犯新罪。在一般情况下，这并不会直接剥夺外孙报考或应聘相关岗位的权利。然而，政审机关在考察时，可能会将外公的缓刑记录作为考量因素之一，以评估外孙的政治素质和家庭背景。
二、不同岗位政审的严格程度
一般岗位：对于一般公务员岗位、普通企业招聘等，政审的严格程度相对较低。外公的缓刑记录在这些情况下，通常不会对外孙的政审产生决定性影响。
特定岗位：对于人民警察、涉密岗位、军队等特定岗位，政审的严格程度较高。这些岗位对报考者的政治素质、道德品行以及家庭成员的刑事记录有更为严格的要求。在这种情况下，外公的缓刑记录可能会成为政审的一个重点关注点，但并非绝对阻碍因素。
三、综合建议
了解岗位要求：在报考或应聘前，外孙应仔细了解所报考或应聘岗位的具体要求和政审标准，以便做好充分的准备。
如实提供信息：在政审过程中，外孙应如实提供相关信息，包括家庭成员的刑事记录等。隐瞒或提供虚假信息可能会导致政审不合格或后续的法律责任。
咨询专业人士：对于政审的具体要求和影响，外孙可以咨询相关专业人士（如律师、招录机关等），以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，外公被判过缓刑对外孙的政审可能会产生一定影响，但并非绝对。具体影响需根据外孙报考或应聘的岗位性质、政审的严格程度以及外公的刑罚执行情况来综合判断。