关于您提出的“工伤一级伤残加十级赔偿怎么算”的问题，首先我们需要明确的是，工伤赔偿是根据伤残等级来确定的，而每个等级对应着不同的赔偿标准。一级伤残和十级伤残的赔偿计算方式各自独立，通常不会直接相加计算。下面我将详细解释这两个等级的赔偿计算方式及可能涉及的赔偿项目。

一级伤残赔偿计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 一级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×27个月。
   • 这里的“本人工资”指的是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 其他可能涉及的赔偿项目：

   • 一次性工伤医疗补助金：具体标准由各省市规定。
   • 一次性伤残就业补助金：同样由各省市根据当地情况规定。
   • 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 生活护理费（如适用）：根据生活自理障碍程度分不同比例支付。

十级伤残赔偿计算

1. 一次性伤残补助金：

   • 十级伤残的一次性伤残补助金为本人工资×7个月。

2. 其他可能涉及的赔偿项目：

   • 与一级伤残相似，十级伤残也可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等赔偿项目。
   • 具体标准同样由各省市根据当地政策规定。

注意事项

• 赔偿不叠加：一级伤残和十级伤残的赔偿是分别计算的，不会直接相加。即，如果某人同时被评定为一级和十级伤残，他/她将分别按照一级和十级的标准获得赔偿，而不是将两个等级的赔偿标准相加。
• 结合当地政策：由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省市规定，因此在计算赔偿时需要结合当地的具体政策。
• 专业咨询：对于具体的赔偿计算和申请流程，建议咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以确保获得准确、全面的信息。

综上所述，工伤一级伤残和十级伤残的赔偿是分别按照各自的标准计算的，不会直接相加。在计算赔偿时，需要考虑到本人工资、伤残等级以及当地的具体政策规定。希望这些信息能够帮助您更好地了解工伤赔偿的计算方式。