解除劳动合同报告书丢失后，您可以按照以下步骤处理：

首先，您应该尽快与原用人单位取得联系，并说明您的解除劳动合同报告书丢失的情况。通常情况下，用人单位会愿意协助您重新出具一份解除劳动合同证明书，因为这是他们按照《劳动合同法》应当履行的责任。在协商过程中，您可以提出您的需求，并了解用人单位的具体补办流程。

如果与原用人单位协商无果，或者您遇到任何困难，您可以向当地的劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，并可能认定解除劳动合同证明书的有效性或要求用人单位重新出具。

另外，值得注意的是，根据《劳动合同法》的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少需要保存二年备查。这意味着，即使您的个人解除劳动合同报告书丢失，用人单位仍然有义务保留其副本。因此，在协商或申诉过程中，您可以强调这一点，要求用人单位提供其保存的副本或复印一份给您。

总的来说，解除劳动合同报告书丢失并不是无法解决的问题。通过与原用人单位协商或向劳动仲裁机构申诉，您应该能够重新获得一份有效的解除劳动合同证明书。同时，也建议您在未来的工作中妥善保管好所有重要的文件，以避免类似情况的发生。