要让公司主动和解，可以遵循以下几个步骤来推动和解进程：

1. 明确和解意愿：

   • 首先，需要明确双方都有和解的意愿，这是和解的基础。如果一方没有和解的意愿，那么和解将难以进行。

2. 分析争议焦点：

   • 深入分析双方争议的焦点问题，明确各自的主张和立场，这有助于找到和解的突破口。

3. 提出和解方案：

   • 基于争议焦点，提出一个公平、合理的和解方案，该方案应兼顾双方的利益，既不过于偏向己方，也不过于苛求对方。

4. 主动沟通协商：

   • 在提出和解方案后，主动与对方进行沟通，听取对方的意见和反馈，根据对方的反应调整和解方案。

5. 寻求专业帮助：

   • 如果双方无法直接达成和解，可以考虑寻求律师或调解机构的帮助，他们具有专业的调解经验和技巧，能够帮助双方更好地沟通协商。

6. 签订和解协议：

   • 当双方达成和解意向后，应及时签订和解协议，明确和解的具体内容、履行方式和时间等，以确保和解的正式性和有效性。

在和解过程中，还应注意以下几点：

• 保持冷静和理性：和解过程中可能会遇到各种困难和挫折，但要保持冷静和理性，避免情绪化的言辞和行为。
• 尊重对方：在沟通协商过程中，应尊重对方的意见和感受，避免攻击或贬低对方。
• 灵活调整：根据和解的进展和对方的反应，灵活调整和解方案和策略。

作为xxx律师，我擅长处理各类法律纠纷，如果您在和解过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。