您好，关于“工伤鉴定在什么时候申请合适”这个问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确工伤鉴定的申请时机与工伤认定的申请时机是有所不同的。工伤认定是确认职工是否属于工伤的过程，而工伤鉴定则是在职工被认定为工伤后，对其劳动能力进行评估的过程。
一、工伤认定的申请时机：
单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
个人申请：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤鉴定的申请时机：
工伤鉴定，也称为劳动能力鉴定，是在职工被认定为工伤且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，才需要进行的。具体来说：
申请条件：经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）的，可以提出劳动能力鉴定申请。
申请时间：一般来说，在停工留薪期满后，职工就可以根据自身情况申请工伤鉴定。具体时间可能会因当地规定和实际情况而有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取更准确的信息。
三、注意事项：
及时申请：为了保障自己的权益，职工在发生工伤后应及时向单位报告，并督促单位按规定时间申请工伤认定。如果单位未申请，个人也应在规定时间内自行申请。
准备材料：申请工伤鉴定时，需要准备相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。具体所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。
关注流程：了解并关注工伤鉴定的流程，包括申请、鉴定、出具鉴定证明等步骤。这样可以更好地了解自己的权益和进度，及时跟进并处理问题。
综上所述，工伤鉴定的申请时机是在职工被认定为工伤且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况时提出的。具体时间可能会因当地规定和实际情况而有所不同，建议咨询当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取更准确的信息。希望这个解答能对您有所帮助！