针对你提出的“干临时工工资拖了一个星期都不发怎么办”的问题，首先我要明确告诉你，单位拖欠临时工工资是违法的，你有权要求单位按时支付工资。以下是我为你提供的具体解决方案：

1. 与单位协商：

   • 你可以首先尝试与用人单位进行协商，明确表达你对于工资拖欠的不满，并要求单位尽快支付拖欠的工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。根据法律规定，劳动监察部门有权责令单位限期支付拖欠的工资，并且如果单位逾期不支付，还需要按应付金额的50%-100%加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 你也可以直接申请劳动仲裁，为此你需要准备好劳动合同、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。劳动仲裁委员会将对你的申请进行审理，并作出仲裁裁决。如果仲裁裁决生效后单位仍不履行，你可以向法院申请强制执行。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位拖欠劳动者工资是违法行为。
   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

在采取上述措施时，请务必保留好所有与工资拖欠相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在投诉、仲裁或诉讼过程中证明你的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供进一步的法律帮助。