职务侵占行为方式包括窃取、骗取。

一. 职务侵占罪的行为方式

1. 窃取、骗取均属于职务侵占的行为方式：根据《刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其作案手段包括侵吞、窃取、骗取等。这表明，窃取和骗取都是职务侵占罪的行为方式之一。
2. 窃取、骗取的具体表现：窃取通常指行为人利用职务上的便利，秘密地将单位财物据为己有。而骗取则是指行为人通过虚构事实、隐瞒真相等手段，使单位或他人产生错误认识，从而自愿地将财物交给行为人或者行为人指定的第三者。

二. 职务侵占罪与诈骗罪的区别

1. 主体身份与职权依赖：职务侵占罪要求行为人具备单位职务身份，且利用该职权直接接触财物。而诈骗罪的主体为一般自然人，不依赖职务身份。
2. 财物占有状态：职务侵占的财物需基于职务关系已处于行为人控制范围内。而诈骗罪则是通过虚构事实、隐瞒真相的方式非法占有他人财物，侵害对象为他人实际控制的财产。

三. 实务中的应用 在实务中，判断一个行为是否构成职务侵占罪，需要综合考虑行为人的身份、职权范围以及财物的流转路径。如果行为人利用职务上的便利，通过窃取或骗取的方式将单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准，就应当追究其职务侵占罪的刑事责任。

综上所述，职务侵占行为方式确实包括窃取、骗取。如有进一步需要，您可以继续咨询我。