滥用职权与玩忽职守量刑的区别主要在于两者的主观故意和客观行为表现不同，这直接影响了罪名的认定和量刑的轻重。

1. 主观故意方面的区别：

   • 滥用职权罪：行为人明知自己滥用职权的行为会给公共财产、国家和人民利益造成重大损失，而希望或者放任这一结果的发生。滥用职权罪的罪过形式为故意，包括直接故意和间接故意。
   • 玩忽职守罪：行为人对于自己玩忽职守行为可能导致的危害后果应当预见而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致造成重大损失结果。玩忽职守罪的罪过形式为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。

2. 客观行为表现的区别：

   • 滥用职权罪：主要表现为“超越职权滥用”和“未超越职权滥用”两类。超越职权滥用，即行为人超越法定权限，违法决定无权决定的事项、擅自处理无权处理的事务；未超越职权滥用，指行为人在法律规定权限之内，未正确行使其职权，胡乱（包括不作为）处理公务。
   • 玩忽职守罪：主要表现为不履行职责和不认真履行职责两类。前者指行为人严重不负责任，对法定职责及义务该为而不为，当作而不作，如放弃职守、擅离岗位等；后者指行为人在履行职责过程中，未尽到应有职责，如在工作中马马虎虎、敷衍了事等。

3. 量刑方面的区别：

   • 虽然滥用职权罪和玩忽职守罪在《中华人民共和国刑法》第三百九十七条中规定的量刑标准基本一致，即处三年以下有期徒刑或者拘役（对于致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情况），以及处三年以上七年以下有期徒刑（对于情节特别严重的情况），但在实际量刑时，法院会综合考虑犯罪行为人的主观故意程度、犯罪行为的具体情节、危害后果的严重程度及是否有自首、立功等情节，从而作出相应的量刑决定。

综上所述，滥用职权与玩忽职守在量刑上的区别主要体现在两者的主观故意和客观行为表现上，这些差异直接影响了罪名的认定和量刑的轻重。在实际案件中，需要根据具体情况进行综合分析，以准确认定罪名并作出公正的量刑决定。