老板拖欠工资确实是一个棘手的问题，但别担心，我会帮你一步步解决这个问题。首先，我要明确告诉你，老板拖欠工资是违法的，你有权要求他支付你的劳动所得。

1. 与老板协商：

   • 你可以首先尝试与老板进行协商，明确告诉他拖欠工资是违法的，并要求他在限定时间内支付工资。
   • 在协商过程中，建议你保留聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会介入调查，并责令老板在规定时间内支付工资。
   • 如果老板逾期仍未支付，劳动监察部门有权责令他按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准，向你加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若劳动监察部门的处理仍未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，请准备好劳动合同、工资条等能够证明你与老板存在劳动关系以及老板确实欠薪的证据。
   • 仲裁委将依法进行裁决，如果老板仍不支付工资，你可以依据仲裁裁决向法院申请强制执行。

4. 申请临时救助：

   • 如果你因为拖欠工资而陷入生活困境，可以向当地的民政部门申请临时救助，以解决眼前的紧急问题。

5. 法律途径的进一步说明：

   • 在整个过程中，你都要注意保留好所有相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、聊天记录、通话录音等。
   • 如果老板在仲裁裁决后仍然拒绝支付工资，你可以通过法院申请强制执行，甚至可以追究老板的刑事责任。

总之，面对老板拖欠工资的问题，你要保持冷静，通过合法的途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助。