雇佣司机把人撞成植物人，需要承担刑事责任和民事责任。以下是对这两种责任的详细分析：

一. 刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。在此情境下，把人撞成植物人显然符合“致人重伤”的情形，因此应当承担相应的刑事责任。

1. 基本刑事责任：肇事者将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。
2. 加重情节：如果交通运输肇事后逃逸，或者有其他特别恶劣情节的，如酒驾、超速等，刑罚将加重，处三年以上七年以下有期徒刑。若因逃逸致人死亡，刑罚将更为严厉，处七年以上有期徒刑。

二. 民事责任

除了刑事责任外，肇事者还需要承担民事责任，包括赔偿受害者的医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费等。

1. 赔偿项目：

   • 基本赔偿：包括医疗费、误工费、伙食费、营养费、交通费、住宿费、护理费等。
   • 残疾赔偿：如构成残疾，还需赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算将根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，以及受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来确定。
   • 其他赔偿：可能还包括精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。

三. 雇主的责任

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因此，在雇佣关系中，如果司机在执行工作任务时发生事故，造成他人损害，通常由雇主（即用人单位）承担赔偿责任。然而，如果事故是由于司机的故意或重大过失行为导致的，雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。

我的建议：在发生交通事故后，肇事者应立即停车，保护现场，并抢救受伤人员。同时，应迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，以便及时处理。雇主应积极与受害者或其家属协商，寻求和解或达成赔偿协议，以减轻法律责任的承担。如有进一步需要，您可以继续咨询我。