法人转让合同在符合一定条件下是有效的。以下是对法人转让合同有效性的详细解答：
首先，法人转让合同的有效性主要取决于以下几个关键因素：
行为人的民事行为能力：签订法人转让合同的行为人必须具有相应的民事行为能力。这意味着他们必须能够理解合同的内容，并知晓其签署合同的法律后果。
意思表示的真实性：合同必须是行为人真实意愿的表达，不存在欺诈、胁迫等非法手段迫使行为人签订合同的情况。
合同内容的合法性：法人转让合同的内容必须遵守法律、行政法规的强制性规定，并且不得违背公序良俗。如果合同内容违法或违背公序良俗，那么该合同将被视为无效。
合同形式的合规性：根据《民法典》的规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。但为了确保合同的有效性和可执行性，通常建议采用书面形式来明确双方的权利和义务。书面形式可以包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
在满足上述条件的情况下，法人转让合同是有效的，并且具有法律效力。这意味着合同双方必须按照合同的约定履行各自的义务，如果一方违约，另一方可以依法追究其违约责任。
此外，值得注意的是，即使公司的法人代表发生更换，只要公司的所有权没有发生根本改变，公司名称、地点等也没有变更，那么原有的法人转让合同仍然有效，不需要重新签订劳动合同。这是根据《中华人民共和国民法典》的相关规定来确定的。
综上所述，法人转让合同在符合法定条件的情况下是有效的，并且具有法律效力。在签订和履行合同时，双方应该遵循诚实信用原则，确保合同的合法性和有效性。