对于你提出的问题“医生、律师、老师都得政审父母，有什么是不政审父母的”，首先我们需要明确的是，政审父母并不是所有职业入职的普遍要求。下面我将从几个方面来详细解答你的问题：

1. 政审父母的适用范围：

   • 政审父母通常出现在某些特定职业或岗位的入职审查中，如公务员、涉密岗位、部分国企或事业单位等。这些岗位由于涉及到国家安全、公共利益或高度敏感信息，因此需要对入职者的家庭背景进行一定程度的审查。
   • 医生、律师、老师等职业，虽然也可能需要进行一定程度的背景调查，但并不一定都会涉及到政审父母这一环节。这取决于具体的招聘单位、岗位要求以及当地的法律法规。

2. 不政审父母的情况：

   • 大多数私营企业、外资企业、民营企业等，在招聘员工时通常不会进行政审父母。这些企业更注重应聘者的个人能力、专业技能和工作经验。
   • 部分国企或事业单位，在招聘非涉密岗位或普通员工时，也可能不会进行政审父母。这同样取决于具体的招聘要求和单位政策。
   • 自由职业者、创业者等，由于不受雇于任何单位，因此也不会面临政审父母的问题。

3. 总结与建议：

   • 政审父母并不是所有职业入职的普遍要求，而是根据具体岗位、单位和法律法规来确定的。
   • 如果你对某个特定职业的入职要求有疑问，建议直接咨询该职业的招聘单位或相关部门，以获取最准确的信息。
   • 在选择职业时，除了考虑个人兴趣和能力外，也可以关注招聘单位对背景调查的具体要求，以便做出更合适的选择。

希望以上解答能够帮到你，如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。