关于您提出的“工伤7级工资6000能赔偿多少”的问题，首先我需要明确的是，工伤七级的赔偿金额并非固定，而是根据多个因素综合计算得出的。以下是我根据您的具体情况，结合相关法律法规和赔偿标准，给出的详细分析：

一、核心结论

工伤七级的赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及可能的其他费用（如停工留薪期工资、医疗费等）。具体数额需根据地区差异、个人实际情况以及实际支出费用等因素综合计算。

二、赔偿项目及计算方式

1. 一次性伤残补助金

   • 标准：13个月的本人工资。
   • 计算：若您的月工资为6000元，则一次性伤残补助金为78000元（6000元/月 × 13个月）。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

   • 标准：这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，存在地区差异。
   • 示例：以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为25个月的本人工资。若您的月工资为6000元，则两项合计为186000元（6000元/月 × 31个月）。

3. 停工留薪期工资

   • 标准：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 计算：若您的停工留薪期为6个月（此为假设，实际需根据具体情况确定），则停工留薪期工资为36000元（6000元/月 × 6个月）。

4. 其他费用

   • 包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等实际支出费用，这些费用根据实际发生情况从工伤保险基金或用人单位支付。

三、地区差异与个人实际情况的影响

• 地区差异：不同地区的经济发展水平、社平工资等因素直接影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的数额。在社平工资较高的地区，赔偿总额可能更高。
• 个人实际情况：停工留薪期的长短、护理费的支出、医疗费用的多少等个人实际情况都会影响最终赔偿金额。

四、总结与建议

综上所述，工伤七级的赔偿金额需根据具体情况计算，无法一概而论。若您的月工资为6000元，且以广东省为例，赔偿总额可能接近或超过294000元（78000元 + 186000元 + 36000元，未包括其他实际支出费用）。然而，具体数额还需根据您的实际情况和所在地区的具体规定进行计算。

为了更准确地了解具体的赔偿数额，我建议您查阅当地的工伤保险条例或咨询相关部门，或者直接向我咨询，我将根据您的具体情况进行详细计算和分析。