结论前置：工厂噪音扰民，物业公司有责任进行管理和协调，但其权力有限，主要依赖于沟通协调和向相关部门报告。若协商无果，居民可进一步向环保、公安等部门投诉或寻求法律援助。
物业公司的责任与行动
管理责任：
- 物业公司基于物业服务合同和小区管理规约，有责任维护小区内的安静居住环境。对于工厂噪音扰民问题，物业公司应出面进行制止和管理，以维护居民的合法权益。
沟通协调：
- 物业公司在接到噪音扰民投诉后，应首先与制造噪音的工厂进行沟通，提醒其噪音已影响居民生活，要求其采取措施降低噪音或调整作业时间。
协助投诉与报告：
- 如果沟通协调无效，物业公司应向相关行政主管部门（如环保局、公安局等）报告或投诉，由具有执法权的部门依法处理。同时，物业公司应协助居民进行投诉，提供必要的支持和帮助。
管理的局限性与应对
缺乏强制执法权：
- 物业公司没有强制执法权力，无法对拒不配合管理的工厂进行实质性处罚。因此，在管理中可能面临一定的困难。
界定标准存在难度：
- 噪音的认定有时复杂，不同类型噪音的评判标准不同。物业公司需依据相关法律法规和实际情况，准确判断噪音扰民行为，并采取相应措施。
居民权益保障
- 居民在遇到工厂噪音扰民问题时，应先向物业公司反映情况，寻求协调解决。
- 若协商不成，可向环保、公安等部门投诉，或依据相关法律法规寻求法律援助，以维护自身合法权益。
法律建议
- 保留证据：居民在反映噪音扰民问题时，应尽可能提供详细的证据，如录音、视频等，以便相关部门进行调查和处理。
- 了解法律法规：居民应了解相关的噪音污染防治法律法规，以便在维权过程中更好地保护自己的合法权益。
- 寻求专业帮助：如果问题复杂或难以解决，居民可以寻求专业律师的帮助，以获取更具体的法律建议和支持。
综上所述，工厂噪音扰民问题涉及多个方面，需要物业公司、居民以及相关部门共同努力来寻求解决方案。物业公司作为小区的管理者和服务者，有责任进行管理和协调；而居民也应积极配合物业公司的管理工作，并了解自己的权益和维权途径。