年假和周末休息不冲突。年假是职工一年一次的带薪假期，其天数根据职工累计工作年限确定，并且是在正常工作日之外额外给予的。而周末是常规的休息时间，通常指的是周六和周日。根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条明确规定，国家法定休假日、休息日（包括周末）不计入年休假的假期。

具体来说，如果职工依法享有年假，比如5天，那么这5天年假是在排除周末休息日的基础上单独计算的。也就是说，职工可以选择在周一到周五的工作日休年假，而周末仍然按照正常的休息日来处理，不会计入年假的天数之内。

因此，年假和周末休息是独立的，不会相互冲突或重叠。职工在安排年假时，可以根据自身需求和工作安排，合理规划和使用年假时间，无需担心周末会减少年假的天数。