新修订的《中华人民共和国公务员法》亮点颇多，以下是主要的修订亮点：
突出了政治要求：新修订的公务员法把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员制度必须长期坚持的指导思想，将坚持和加强党的领导、坚持中国特色社会主义制度等一系列政治要求体现到立法目的、管理原则、条件义务等规定中，进一步彰显了中国特色。
调整完善公务员职务、职级相关规定：进一步推进公务员分类改革，将原来的非领导职务改为职级，实行职务与职级并行制度。这意味着公务员不仅可以通过职务晋升，还可以通过职级晋升来提高自己的待遇和地位，从而畅通了公务员的职业发展空间。
调整充实从严管理干部有关规定：新修订的公务员法加强了对公务员的监督，将第九章章名“惩戒”调整为“监督与惩戒”，增加了加强公务员监督和公务员应当遵守的纪律等规定，修改完善了回避情形、责令辞职、离职后从业限制等，以进一步严明纪律，促进公务员廉洁从政。
健全完善公务员激励保障机制：新法贯彻落实党中央关于加强正向激励的要求，加强了对公务员合法权益的保护，旨在激发公务员的工作积极性和创造力。
对分类考录、分类考核、分类培训等提出明确要求：新修订的公务员法根据公务员管理实践需要，对公务员的考核方式、宪法宣誓、公开遴选等方面也作了相应修改，以进一步提高公务员队伍的专业化水平。
综上所述，新修订的《中华人民共和国公务员法》在多个方面进行了重要调整和完善，旨在建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。如果您对公务员法的具体条款或修订内容有进一步的问题，可以直接向我咨询。