国家公职人员工作失误造成经济损失，是否需要赔偿，这取决于具体的情况和法律规定。下面我将从不同角度为您详细解析：

1. 一般情况下的赔偿原则：

   • 根据我国相关法律规定，国家公职人员在执行公务时，如果因工作失误造成经济损失，一般情况下，应由其所在单位或国家承担相应的赔偿责任，而不是由公职人员个人直接赔偿。
   • 这是因为公职人员在执行公务时，其行为代表的是国家或单位，因此相应的责任也应由国家或单位承担。

2. 特殊情况下的个人赔偿责任：

   • 然而，在某些特殊情况下，如果公职人员的工作失误构成重大过失或故意行为，且该行为超出了职务行为的范畴，那么公职人员个人可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 例如，公职人员利用职务之便，故意或重大过失地造成国家、集体或他人财产损失的，就可能需要承担个人赔偿责任。

3. 赔偿程序与法律依据：

   • 对于因公职人员工作失误造成的经济损失，通常需要经过相应的调查、认定和赔偿程序。
   • 具体的赔偿程序和责任认定，会依据相关法律法规和单位内部规定进行。
   • 如果涉及法律纠纷，建议通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼等。

4. 建议与咨询：

   • 如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议首先咨询相关的法律专业人士或机构，以了解具体的法律规定和赔偿程序。
   • 同时，也可以向公职人员所在单位或上级部门反映情况，寻求相应的解决方案和赔偿。

综上所述，国家公职人员工作失误造成经济损失是否需要赔偿，取决于具体的情况和法律规定。在一般情况下，应由其所在单位或国家承担相应的赔偿责任；但在特殊情况下，公职人员个人也可能需要承担一定的赔偿责任。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。