是的，医生也可能受到竞业协议的约束。

竞业协议，即竞业禁止协议，是用人单位与其特定人员的约定，旨在限制这些人员在离职后的一段时间内，不得从事与原单位有竞争关系的业务或活动。这种协议通常用于保护用人单位的商业秘密、技术秘密等核心竞争力。

对于医生而言，如果他们掌握了医院的特殊医疗技术、患者资源、商业秘密等敏感信息，医院为了保护自身的利益，可能会与医生签订竞业协议。这样，即使医生离职，也不能立即到另一家具有竞争关系的医疗机构工作，或者利用在原医院获得的信息进行不利于原医院的活动。

需要注意的是，竞业协议的具体内容、有效期、违约责任等，都需要根据双方的约定以及相关法律法规来确定。而且，竞业协议并不是对所有医生都适用的，它通常针对的是那些能够接触到医院核心秘密、对患者资源有重要影响的医生。

如果你有更具体的关于竞业协议的问题，或者需要了解如何签订、解读竞业协议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。