枕骨骨折的赔偿方式会因伤害性质（如是否属于工伤）而有所不同。下面我将分别就非工伤和工伤两种情况，为您详细阐述赔偿的相关事宜。

非工伤枕骨骨折赔偿

1. 医疗费

   • 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2. 误工费

   • 有固定收入的，按照实际减少的收入计算。
   • 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费

   • 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。
   • 护理人员没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费

   • 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费

   • 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费

   • 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

赔偿义务人需按照上述标准，对枕骨骨折的受害人进行合理赔偿。若双方就赔偿金额无法达成一致，可通过法律途径解决。

工伤枕骨骨折赔偿

对于工伤枕骨骨折，赔偿流程更为复杂，需综合多方面因素计算。

1. 工伤认定

   • 劳动者或其近亲属需在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

3. 赔偿项目

   • 医疗费：实报实销。
   • 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。
   • 护理费：根据护理等级确定。
   • 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按相应伤残等级支付（如十级伤残为7个月工资）。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，根据当地实际标准精确计算赔偿数额。

4. 赔偿争议解决

   • 若双方就赔偿金额产生争议，可先通过协商解决；协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

总之，枕骨骨折的赔偿需根据具体情况而定。无论是非工伤还是工伤，都应及时保留相关证据，并按照法定程序进行索赔。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师或相关机构。