当您遇到老公不愿意给工资的情况时，这确实可能会给您带来一些困扰和疑惑。以下是一些建议，希望能帮助您妥善处理这个问题：

一、沟通理解

首先，与您的老公进行坦诚的沟通是非常重要的。尝试了解他不愿意给工资的具体原因和想法，可能是出于某种顾虑或误解。通过沟通，您可以更好地了解他的立场，并寻求双方都能接受的解决方案。

二、明确法律权益

在婚姻关系中，夫妻双方的收入通常被视为共同财产，双方都有平等的处理权。如果您的老公的工资属于夫妻共同财产范畴，他拒绝给您工资，您有权依据《民法典》中关于夫妻共同财产的规定来主张自己的权益。

三、采取法律措施

1. 协商无果后的法律途径：

   • 若沟通无果，您可以考虑向法院起诉，要求分割共同财产或让老公合理分配收入。在诉讼过程中，您需要提供工资收入证明等相关证据来支持自己的主张。

2. 寻求家庭调解：

   • 在采取法律手段之前，您也可以考虑寻求家庭调解。通过第三方的介入，以更友好的方式解决问题，避免矛盾进一步激化。

3. 劳动监察部门与仲裁：

   • 虽然这种情况更多适用于工作场所的工资纠纷，但如果您的老公是以个体经营或公司形式运营，且您在其中付出了劳动但未得到相应报酬，您也可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

四、考虑其他因素

除了法律途径外，您还需要考虑家庭的整体财务状况、孩子的抚养费用、老人的赡养费用等因素。在寻求解决方案时，尽量综合考虑各方面的因素，以确保家庭的和谐与稳定。

五、维护自身权益

无论采取何种方式，都要确保自己的权益得到维护。在沟通过程中保持冷静和理智，避免情绪化的冲突。同时，也要关注自己的心理健康，寻求必要的支持和帮助。

总之，面对老公不愿意给工资的情况，您可以通过沟通理解、明确法律权益、采取法律措施以及考虑其他因素来寻求解决方案。希望这些建议能对您有所帮助，祝您能够妥善处理这个问题并维护自己的权益。