在放贷公司上班不一定会被判刑。关键在于个人在放贷公司的具体行为以及公司本身的业务是否合法。以下是对这一问题的详细分析：

1. 放贷公司本身的合法性：

   • 放贷公司本身并不直接构成违法，如果公司依法设立并严格按照法律法规开展业务，那么员工在公司上班是合法的，不会涉及判刑问题。

2. 员工行为的合法性：

   • 若员工在放贷公司工作期间，积极参与公司的非法活动，如诈骗、非法集资、敲诈勒索等，并且对这些违法行为有明确的认知和故意，那么员工将可能构成犯罪并被判刑。
   • 如果员工对公司的违法行为并不知情，或者虽然察觉到一些异常情况但没有主观故意参与，只是按照公司安排从事普通且表面上合法的工作，那么一般不会被认定为犯罪。

3. 法律责任与量刑：

   • 如果员工被认定参与了公司的违法行为，其法律责任和量刑将根据参与程度、主观故意、违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素来确定。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于诈骗等犯罪行为，量刑可能包括有期徒刑、拘役、管制、罚金、没收财产等。

4. 法律建议：

   • 无论在何处工作，员工都应严格遵守法律法规，保持诚信和职业操守。
   • 如果发现自己或他人涉及违法活动，应及时向相关部门举报以避免法律风险。
   • 对于放贷公司的员工来说，了解公司的业务模式和法律合规情况至关重要，以确保自己的行为不会触犯法律。

综上所述，在放贷公司上班是否会被判刑取决于多个因素，包括公司的合法性、员工的行为以及法律责任的认定等。因此，建议员工在选择工作时务必了解公司的业务模式和法律合规情况，并严格遵守法律法规以保护自己免受法律制裁。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。