在我国，自2014年新《公司法》修订后，股份有限公司设立时已取消了法定的最低注册资本限额要求。股东可以自主约定认缴出资额、出资方式及出资期限，并记载于公司章程中。但需注意，特定行业如金融、证券、保险等，可能因行业监管和风险防控需要，由相关法规设定特定的最低注册资本或其他实缴要求。
详细分析如下：
注册资本制度改革背景：
- 2013年12月28日《中华人民共和国公司法》修订后，我国对公司注册资本登记制度进行了重大改革，取消了股份有限公司设立的法定最低注册资本限额，旨在降低创业门槛，鼓励市场活力和创新。
注册资本的自主约定：
- 新《公司法》实施后，股份有限公司的股东可以根据公司的实际运营需求和业务情况，自主约定认缴出资额、出资方式以及出资期限，并将这些信息明确记载于公司章程中。
特殊行业的例外规定：
- 尽管新《公司法》取消了股份有限公司的最低注册资本限额，但法律、行政法规以及国务院的决定中，对于某些特殊行业，如金融、证券、保险等，可能出于行业监管和风险防控的需要，会设定特定的最低注册资本要求或其他实缴条件。例如，商业银行的注册资本最低限额为十亿元人民币（全国性）、一亿元人民币（城市商业银行）或五千万元人民币（农村商业银行），且必须为实缴资本；保险公司的注册资本最低限额为人民币二亿元，并且必须为实缴货币资本。
实际操作建议：
- 在设立股份有限公司时，应充分了解并利用新《公司法》带来的政策红利，合理确定注册资本的数额和出资安排。同时，也要关注所在行业是否有特殊的注册资本要求，确保公司设立过程的合规性。
综上所述，股份有限公司在设立时已不再受法定最低注册资本限额的限制，但特定行业仍需遵守相关法规的具体规定。如有进一步疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询。