针对您提出的“劳动能力鉴定为职工与职业病致残等级九级且无生活自理障碍如何赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。在您的情况下，已经鉴定为九级伤残且无生活自理障碍。根据这一鉴定结果，您可以获得一系列的赔偿。

赔偿项目主要包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 赔偿标准为9个月的本人工资。
   • 本人工资是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。
   • 若您的工资高于受伤时当地职工平均工资的300%，则按当地职工平均工资的300%计算；若低于60%，则按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金：

   • 这部分补助金由各地政府具体规定，因此赔偿标准可能因地区而异。
   • 例如，在某些地区，如广东，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资。

3. 一次性伤残就业补助金：

   • 同样由各地政府规定。
   • 在某些地区，如广东，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。

4. 其他可能涉及的赔偿：

   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您有权获得与原工资相同的待遇。

赔偿流程：

1. 准备材料：包括《工伤保险待遇申领表》（需单位盖章）、《劳动能力鉴定决定书》原件、您的身份证复印件以及社会保障卡复印件等。
2. 提交申请：将准备好的材料提交到当地的政务服务中心社保窗口。
3. 等待审核与发放：窗口工作人员受理后，将在一个月内办理发放手续。

综上所述，您作为九级伤残且无生活自理障碍的工伤职工，有权获得包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等在内的多项赔偿。具体赔偿金额需结合您的实际工资和当地政府的相关规定来确定。在申请赔偿时，请务必准备好所有必要的材料，并按照规定的流程进行申请。