关于你提出的“职工大会通过的公司重组方案和赔偿方案个人不同意怎么办”的问题，首先我要明确的是，尽管职工大会已经通过了相关方案，但作为个体职工，你仍然有权利表达自己的不同意见，并寻求相应的解决途径。以下是我为你提供的详细解答：

1. 表达异议与协商：

   • 直接表达：首先，你可以在职工大会或相关会议上直接提出你的不同意见，并说明理由。
   • 书面反馈：如果会议上无法充分表达，或者希望留下正式记录，你可以通过书面形式向公司管理层或相关部门提交你的异议和理由。
   • 协商沟通：尝试与公司管理层或相关负责人进行协商，看是否能够就你的异议达成一定的共识或调整。

2. 利用法律途径：

   • 劳动仲裁：如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求对你的异议进行裁决。在提起劳动仲裁前，请确保你已经收集了充分的证据来支持你的主张。
   • 法律诉讼：如果劳动仲裁仍未能解决你的问题，你可以进一步考虑向法院提起诉讼。但请注意，法律诉讼通常是一个更为复杂和耗时的过程，因此在决定之前请务必权衡利弊。

3. 寻求外部帮助：

   • 工会支持：如果你是工会成员，可以寻求工会的支持和帮助。工会通常会代表会员的利益与公司进行协商和谈判。
   • 法律咨询：考虑咨询专业的劳动法律师，他们可以为你提供更具体的法律建议和指导。

4. 了解法律后果：

   • 在采取任何行动之前，请务必了解可能产生的法律后果。例如，提起劳动仲裁或法律诉讼可能会影响你与公司的关系，甚至可能影响到你的工作。

综上所述，尽管你对职工大会通过的公司重组方案和赔偿方案持不同意见，但你仍然有多种途径可以表达你的异议并寻求解决。在采取任何行动之前，请务必充分了解相关法律规定和可能产生的后果，并考虑寻求专业的法律帮助。如果你有任何进一步的法律问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。