农民工工资在特定情形下确实享有优先权。以下是对这一结论的详细阐述：

1. 优先受偿权：

   • 在建设工程领域等特定情形下，农民工工资享有优先受偿权。这意味着，当建设工程价款与农民工工资发生冲突时，农民工工资应优先于建设工程价款受偿。这一规定旨在切实保障农民工的合法权益，确保其劳动报酬得到优先保障。

2. 优先执行权：

   • 农民工工资在特定情形下也享有优先执行权，但并非绝对优先。例如，在企业破产清算时，农民工工资债权相比普通债权优先受偿。然而，这种优先执行权并非绝对，当存在其他法定优先受偿权（如税收债权）时，需要根据具体情形确定清偿顺序。

3. 与抵押权的优先关系：

   • 在特定情况下，如企业破产清算程序中，农民工工资确实优先于抵押权受偿。这是因为破产财产在清偿顺序上，职工工资（包括农民工工资）是排在首位的，优先于普通破产债权，而抵押权所担保的债权通常被归类为普通破产债权。但在非破产程序下，农民工工资的优先地位并非绝对，需根据具体情况及法律规定来判断。

4. 法律依据：

   • 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿的是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
   • 《保障农民工工资支付条例》也进一步强化了农民工工资的权益保护，规定了在某些情况下，建设单位或施工总承包单位需对拖欠的农民工工资承担清偿责任。

综上所述，农民工工资在特定情形下享有优先权，这是法律为维护农民工合法权益而作出的特别规定。然而，这种优先权并非绝对，而是根据具体情形和法律规定来判断的。如果您在具体案件中遇到相关问题，可以进一步向我咨询，我将为您提供更详细的法律分析和建议。