劳务合同乙方签字甲方没有签字，合同一般无效。但也有一些特殊情况，我会为你详细解释：

1. 合同生效的一般原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在劳务合同中，如果明确约定需要双方签字才生效，而甲方没有签字，那么合同通常不生效。

2. 特殊生效情形：

   • 实际履行与接受：如果甲方虽未签字，但已按合同约定履行了主要义务（如支付劳务报酬），且乙方接受了这些履行，那么合同可以视为已经成立并生效。
   • 法定代表人或授权代表行为：当甲方是法人或其他组织时，其法定代表人或授权代表在合同上盖章（即使未签字），合同也通常有效。
   • 交易习惯与合作模式：如果双方有长期合作关系和稳定交易习惯，且以往合作中甲方未对合同签字提出异议，那么在特定情境下，即使甲方未签字，也可能因双方默认行为而被视为接受合同条款。但这种情况需充分证据支持。

3. 法律建议：

   • 为确保双方权益，建议签订劳务合同时务必确保甲乙双方都在合同文本上签字或盖章。
   • 如果发现甲方未签字，应立即与其沟通并要求其在合理期限内补签合同。
   • 在合同履行过程中，应妥善保留所有与工作相关的记录、沟通记录、付款凭证等证据，以备不时之需。

综上所述，劳务合同乙方签字甲方没有签字时，合同一般无效。但在特定情况下，如双方实际履行、法定代表人或授权代表行为等，合同仍可能被视为有效。为确保双方权益，建议务必确保合同签字并保留相关证据。如果你有其他关于劳务合同的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。