股权代持协议书适用于以下情况：

1. 身份限制或规避法律：某些特定身份的人员，如公务员、国企高管等，可能因法律或政策限制无法直接持有公司股权，此时可通过股权代持的方式间接享有投资权益。

2. 商业策略或保密需求：出于商业策略考虑或保护个人隐私的需要，实际出资人可能选择不公开自己的身份，而是由名义股东代为持有并行使股权。

3. 外资投资限制：在特定行业或领域，外资可能受到投资比例或资质的限制，此时外资可通过与境内企业或个人签订股权代持协议，以规避这些限制。

4. 其他特殊原因：如实际出资人因个人原因、家庭关系、遗产继承等复杂情况，暂时无法或不便直接持股时，也可选择股权代持的方式。

股权代持协议的法律效力及风险：

• 法律效力：根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》第二十四条，若股权代持协议不存在《民法典》规定的合同无效情形，如恶意串通损害他人利益，则通常被认定为有效。

• 潜在风险：

  • 协议无效风险：若协议内容违法或涉及上市公司、金融类公司的特殊监管要求，可能面临无效风险。
  • 名义股东不当行为风险：名义股东可能擅自处分股权、利用股东身份谋取私利，损害实际股东利益。
  • 实际股东权益保障风险：实际股东在公司和其他股东眼中并非合法股东，确立股东身份和享受权利需经过复杂法律程序，可能面临败诉风险。
  • 税务风险：资金往来和收益分配涉及税务问题，处理不当可能引发税务纠纷或违法行为。

应对措施：

1. 充分了解法律法规：确保协议内容合法合规，避免触碰法律红线。

2. 谨慎选择名义股东：对名义股东进行充分调查，降低潜在风险。

3. 明确协议条款：详细约定双方权利义务、违约责任等，确保协议条款清晰明确。

4. 办理相关手续：如需，可办理股权质押登记至实际出资人名下，或在公司章程中备注代持关系，增强法律保障。

5. 寻求专业帮助：聘请专业律师起草、审核协议，确保协议的合法性和有效性。

综上所述，股权代持协议虽在某些情况下具有其必要性，但使用时需谨慎对待，确保协议内容合法合规，并采取有效措施降低风险。若您在具体操作中遇到法律问题或需要进一步的法律建议，可直接向我咨询，我擅长处理公司法务相关事宜，包括但不限于股权代持、合伙联营、加盟经营等法律问题。