针对您提出的“举报老板用虚假材料办贷款，只有虚假材料但没有证据，举报是否管用”的问题，以下是我的详细分析：

结论前置： 仅有虚假材料而无确凿证据的情况下，举报的效力会大打折扣，可能无法达到预期效果。但举报仍然是一种值得尝试的方式，因为它可能引发相关部门的调查，进而揭露违法行为。

分析说明：

1. 举报的基础：

   • 举报通常基于确凿的证据或可靠的线索。证据可以是书面文件、电子邮件、聊天记录、证人证言等，能够直接或间接证明被举报人的违法行为。
   • 在您的情况下，虽然您掌握了虚假材料，但缺乏直接证明老板使用这些材料办理贷款的证据，这会影响举报的效力。

2. 举报的可能后果：

   • 如果举报材料足够引起相关部门的关注，他们可能会展开调查。在调查过程中，如果发现确凿证据，老板可能会面临法律责任。
   • 然而，如果缺乏足够证据支持举报，相关部门可能无法采取进一步行动，或者只能进行有限度的调查。

3. 举报的准备工作：

   • 在举报之前，建议您尽可能收集更多相关信息和证据，以增强举报的说服力。
   • 您可以考虑咨询专业人士，如律师或相关监管机构的工作人员，以了解举报的具体要求和程序。

4. 法律风险和保护：

   • 举报人可能会面临一定的法律风险，如被举报人反击或诽谤。因此，在举报之前，请确保您已经充分了解了相关法律规定和自身权益。
   • 如果担心个人安全或隐私泄露，您可以考虑采取匿名举报或向相关部门寻求保护。

5. 其他建议：

   • 如果您无法直接获得确凿证据，可以尝试通过其他途径获取线索，如与同事交流、观察老板的行为等。
   • 同时，您也可以考虑向公司内部举报机制或相关部门反映情况，以便他们进行进一步调查。

综上所述，虽然您目前只有虚假材料而无确凿证据，但举报仍然是一种值得尝试的方式。在举报之前，请尽可能收集更多相关信息和证据，并咨询专业人士以了解举报的具体要求和程序。同时，也要注意保护自己的安全和隐私。