“被依法处以有期徒刑以上刑罚，给予开除处分”这一表述，通常出现在对公职人员或特定行业从业人员的纪律处分规定中。以下是对这一表述的详细理解：

1. 被依法处以有期徒刑以上刑罚：

   • 这意味着个人因违反法律而被法院判处了有期徒刑或更重的刑罚。有期徒刑是刑法中规定的一种刑罚，指在一定期限内剥夺犯罪人的自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。
   • “以上刑罚”意味着，除了有期徒刑，还包括无期徒刑、死刑等更重的刑罚。

2. 给予开除处分：

   • 开除处分是对个人在职业或组织内部的一种严厉惩罚，通常意味着终止其与组织或单位的雇佣或隶属关系。
   • 在公职人员或特定行业（如教师、医生等）中，开除处分往往伴随着职业生涯的重大影响，可能涉及失去职业资格、职业声誉受损等后果。

3. 两者之间的关系：

   • 当个人因犯罪被依法处以有期徒刑以上刑罚时，其所在的单位或组织通常会根据其犯罪行为的严重性和对单位或组织的影响，给予开除处分。
   • 这种处分不仅是对个人犯罪行为的惩罚，也是对单位或组织纪律的维护，以及对其他成员的警示。

4. 实际应用：

   • 在公职人员管理中，这一规定是维护公职人员队伍纯洁性、严肃性的重要手段。
   • 在特定行业（如教育、医疗等）中，对从业人员的类似规定也是保障行业声誉、维护公共利益的重要措施。

综上所述，“被依法处以有期徒刑以上刑罚，给予开除处分”是对严重违法行为的一种严厉惩罚措施，旨在维护法律尊严、社会秩序和公共利益。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。