关于金融监管中关于金融机构职场的规定，这是一个较为宽泛的话题，我可以从以下几个方面为你详细阐述：

1. 职场行为规范：

   • 金融机构员工需遵守职业道德，保持诚信、公正、勤勉的工作态度。
   • 严禁进行内幕交易、操纵市场等违法违规行为。
   • 员工应保护客户隐私，不得泄露客户信息。

2. 任职资格与培训：

   • 金融机构关键岗位人员需具备相应的任职资格，如通过相关资格考试、具备一定的工作经验等。
   • 金融机构应定期对员工进行业务培训和合规培训，确保员工了解并遵守相关法规。

3. 内部管理制度：

   • 金融机构应建立健全内部管理制度，包括风险管理、内部控制、合规管理等。
   • 这些制度应确保金融机构的业务活动符合法律法规要求，防范金融风险。

4. 监管机构的监督与检查：

   • 金融监管机构有权对金融机构进行定期或不定期的监督与检查。
   • 检查内容包括但不限于金融机构的职场行为规范、任职资格与培训、内部管理制度等。

5. 违规行为的处罚：

   • 对于违反金融监管规定的行为，金融监管机构将依法进行处罚。
   • 处罚方式包括但不限于警告、罚款、吊销金融业务许可证、市场禁入等。

综上所述，金融监管中关于金融机构职场的规定涉及多个方面，旨在确保金融机构的合规运营和金融市场的稳定。如果你在这方面有具体的法律问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。