试用期一个月做12天辞快工是能拿到钱的。具体分析如下：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，即使在试用期内，劳动者也有权提出辞职，并且用人单位应当支付劳动者已工作期间的工资。

在你所描述的情况下，试用期为一个月，但你已经工作了12天。如果你提前三日通知用人单位辞职，那么用人单位应当支付你这12天的工资。工资的支付应当按照双方约定的标准或者按照用人单位的薪酬制度执行，不得因你提出辞职而扣减。

因此，你可以放心，试用期一个月做12天后辞快工，你是有权要求用人单位支付这12天的工资的。如果用人单位拒绝支付或者拖延支付，你可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。