关于劳动能力鉴定，您需要注意以下几个关键问题：
一、何时需要进行劳动能力鉴定？
当职工发生工伤，并且经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾并影响劳动能力，那么应当进行劳动能力鉴定。如果只是轻微伤害，并不影响劳动能力，则无需进行此鉴定。
二、如何申请劳动能力鉴定？
申请主体：
- 用人单位、工伤职工或其近亲属都可以向地级以上市劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请材料：
- 需要填写完整的《劳动能力鉴定（确认）申请表》；
- 被鉴定人的社会保障卡或居民身份证原件；
- 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料；
- 有些地区可能还需要被鉴定人近期一寸免冠彩照。
申请流程：
- 提交申请后，劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，符合条件的予以受理，不符合条件的不予受理并出具相应文书；
- 受理鉴定材料后，会组织医学专家组并通知被鉴定人、用人单位到现场参加鉴定；
- 鉴定结论作出后，会按照民事法律有关送达的规定执行，将结论文书送达给相关方。
三、劳动能力鉴定的费用如何承担？
- 如果用人单位已依法为工伤职工参加工伤保险，那么所需劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；
- 如果用人单位未按规定为工伤职工参加工伤保险，那么初次工伤劳动能力鉴定费用由用人单位支付，复查鉴定费由申请方支付。
四、劳动能力鉴定的等级划分是什么？
- 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；
- 生活自理障碍分为四个等级，最重为一级，最轻为四级。
五、劳动能力鉴定的时限是如何规定的？
- 一般来说，劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请材料之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多等情况，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日；
- 在某些地区，如广州市，劳动能力鉴定委员会原则上自收到劳动能力初次鉴定申请之日起20个自然日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30个自然日；
- 按照人社部“快办行动”要求，原则上自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的应在60日内作出。
六、对劳动能力鉴定结论不服怎么办？
- 如果对劳动能力鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论之日起一定期限内（通常为15日）申请复查或向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；
- 省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
七、工伤职工伤残情况发生变化可以重新申请吗？
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
综上所述，劳动能力鉴定是一个涉及多个环节和细节的过程，您需要仔细了解并遵循相关规定和流程，以确保您的权益得到保障。