关于劳动仲裁时申请财产保全的时间，我可以明确地告诉你：在劳动仲裁过程中，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起，至仲裁裁决作出前，都可以申请财产保全。

详细解释：

1. 申请条件与流程：

   • 申请财产保全通常是因为用人单位有转移、藏匿财产等行为，可能导致裁决难以执行或者损害劳动者的利益。在这种情况下，劳动者可以向仲裁委员会申请财产保全，仲裁委员会会及时向人民法院转交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。
   • 人民法院在收到申请后，会进行审查。如果符合条件，法院会裁定采取保全措施；如果裁定驳回申请，也会将裁定书送达申请人，并通知仲裁委员会。

2. 提供担保：

   • 申请财产保全时，通常需要提供担保，以保障裁决的执行以及双方当事人的权益。这是为了避免错误保全给对方带来损失。

3. 紧急情况的处理：

   • 如果情况紧急，劳动者还可以申请先予执行。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行。先予执行同样需要满足一定的条件，如当事人之间权利义务关系明确，以及不先予执行将严重影响申请人的生活。

4. 注意事项：

   • 在申请财产保全时，劳动者应提交完整的申请材料，包括财产保全申请书、相关证据等。
   • 劳动者应密切关注财产保全的进展，以及时了解法院是否裁定采取保全措施。

综上所述，劳动仲裁时申请财产保全的时间范围是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起至仲裁裁决作出前。在申请时，需满足一定的条件，并按照规定的流程进行。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。