工伤的三个一次性赔偿是按事发时的标准，而非赔偿时的标准。具体来说：
一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残等级，由工伤保险基金支付。以本人工资为基数，一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，以此类推，十级伤残为7个月工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，但通常是基于事发时的工资水平或相关标准来确定。
一次性伤残就业补助金：工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付。同样，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，也是基于事发时的相关情况来确定。
综上所述，工伤的三个一次性赔偿均是依据事发时的标准来计算的，而非赔偿时的标准。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。