劳务派遣和施工劳务资质不一样。以下是两者的详细区别：

1. 名称与性质：

   • 劳务派遣：全称是劳务派遣经营许可证，主要从事劳务派遣业务，即派遣公司与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位向派遣公司支付服务费用。
   • 施工劳务资质：全称是建筑劳务施工专业承包（已取消审批，改为施工专业作业企业备案），是仅针对建筑劳务市场用工而下发的专业资质，对从业人员专业技能有严格要求，属于专业技术人员劳务用工范畴。

2. 业务范畴：

   • 劳务派遣：业务范畴广泛，不局限于某一特定行业，主要是派遣劳动者到用工单位提供劳务。
   • 施工劳务资质：业务范畴仅限于建筑劳务市场，包括木工、砌筑、抹灰等劳务作业，且从业人员需为正式员工，享有五险一金劳动保障。

3. 审批部门：

   • 劳务派遣许可证：由当地人力资源和社会保障局核发。
   • 施工劳务资质（现施工专业作业企业备案）：原由省住房和城乡建设厅核发，现已改为备案制。

4. 管理要求：

   • 劳务派遣：需要满足关于注册资本、管理制度等方面的要求，如注册资本需达到一定数额，要有符合规定的劳务派遣管理制度等。
   • 施工劳务资质：在建筑领域有特定的人员、设备、业绩等要求，如需要一定数量的技术工人等。

综上所述，劳务派遣和施工劳务资质在名称与性质、业务范畴、审批部门以及管理要求等方面均存在显著差异。因此，在选择和使用时，应根据具体需求和法律规定进行区分和选择。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。