关于“什么时候赔误工费”的问题，这通常与工伤赔偿流程紧密相关。一般来说，误工费是在工伤认定和劳动能力鉴定之后，根据具体的赔偿方案来确定的，并在赔偿方案实施时一并支付。以下是对这一问题的详细解答：

1. 工伤认定阶段：

   • 在发生工伤后，首先需要进行工伤认定。这是由社会保险行政部门进行的，用于确认该伤害是否属于工伤范畴。
   • 工伤认定通常需要一定的时间，包括提交申请材料、调查核实、作出认定决定等步骤。

2. 劳动能力鉴定阶段：

   • 一旦工伤被认定，接下来可能需要进行劳动能力鉴定。这是为了评估工伤对劳动者劳动能力的影响程度，从而确定具体的赔偿标准和方案。
   • 劳动能力鉴定同样需要一定的时间，并且可能涉及多次鉴定或复查。

3. 赔偿方案确定与实施：

   • 在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，社会保险行政部门或用人单位会根据相关规定和鉴定结果，制定具体的赔偿方案。
   • 赔偿方案中会明确包括误工费在内的各项赔偿费用，以及支付方式和时间。
   • 误工费通常是根据劳动者的工资水平、停工留薪期等因素来计算的，并在赔偿方案实施时一并支付给劳动者。

综上所述，误工费的赔偿时间通常是在工伤认定和劳动能力鉴定完成之后，根据具体的赔偿方案来确定的。因此，无法给出一个具体的赔偿时间节点，但可以确定的是，误工费会在赔偿方案实施时得到支付。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。