公司开具虚假发票是一种严重的违法行为，其法律后果严重且多样，不仅涉及行政处罚，还可能触犯刑法。以下是对此行为的详细解析：

一、行政处罚

公司开具虚假发票，税务机关将依据虚开金额及情节严重程度进行处罚：

1. 虚开金额在1万元以下：

   • 公司可能面临最高5万元的罚款。
   • 税务机关还可能对公司采取其他行政措施，如警告等。

2. 虚开金额超过1万元：

   • 罚款范围将提升至5万元以上50万元以下。
   • 税务机关会根据虚开金额的具体数额和情节严重程度，在上述范围内确定具体的罚款金额。

3. 其他行政措施：

   • 没收违法所得：公司通过虚开发票获得的非法收入将被税务机关依法全部没收。
   • 停止发售发票或收缴发票：若情节严重，税务机关可能会停止向该公司发售发票，或者直接收缴其发票，使公司无法正常开展开票业务。
   • 吊销营业执照：在情节特别严重的情况下，公司可能会面临吊销营业执照的处罚。

二、刑事责任

如果公司虚开发票的行为达到一定严重程度，就可能触犯刑法，面临刑事处罚：

1. 虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪：

   • 一般情节：处三年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。
   • 数额较大或有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
   • 数额巨大或有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

2. 虚开发票罪（针对普通发票）：

   • 情节严重的：处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
   • 情节特别严重的：处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

同时，不仅公司会受到惩处，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能面临刑事处罚或者行政处罚。

三、综合建议

为避免开具虚假发票带来的严重后果，公司应：

1. 严格遵守相关法律法规，建立健全内部财务管理制度，确保发票的真实性和合法性。
2. 加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工明确开具虚假发票的严重后果。
3. 设立内部举报机制，鼓励员工积极举报违法违规行为，及时发现并纠正问题。

总之，公司开具虚假发票是严重的违法行为，其法律后果严重且多样。因此，公司应严格遵守相关法律法规，加强内部管理和员工培训，确保发票的真实性和合法性，以维护公司的合法权益和良好声誉。