合同递增期到了，递增是否还有效，取决于合同的具体条款和法律规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合同条款约定：

   • 首先，需要查看合同中关于递增条款的具体约定。如果合同中明确规定了递增的期限、方式、幅度等，并且没有附加任何限制条件或终止条件，那么递增期到了之后，递增条款仍然应当继续有效。
   • 如果合同中规定了递增的终止条件，比如达到某个特定的时间点、完成某个特定的任务、或者满足某个特定的条件后递增终止，那么当这些条件满足时，递增条款将不再有效。

2. 法律规定：

   • 在没有明确的法律规定与合同递增条款相冲突的情况下，合同递增条款的效力将依据合同法的相关规定来确定。
   • 如果合同递增条款涉及到了法律强制性规定的内容，比如违反了价格法、反垄断法等法律法规，那么这些条款可能会因为违法而无效。

3. 实际情况分析：

   • 在实际应用中，合同递增条款的效力还可能受到市场变化、双方当事人的协商情况等因素的影响。如果市场情况发生了重大变化，或者双方当事人达成了新的协议，那么递增条款的效力可能会相应地进行调整。

综上所述，合同递增期到了之后，递增是否还有效，需要具体查看合同条款的约定、法律规定以及实际情况来综合判断。如果合同中有明确的递增条款，并且没有违反法律规定或终止条件，那么递增期到了之后，递增条款仍然应当继续有效。如果你在这方面有具体的合同需要分析，可以将合同内容发给我，我可以为你提供更具体的法律意见。