关于酒店、物业等公司采购劳保用品的规定，主要可以从以下几个方面来阐述：

1. 遵守相关法律法规：公司在采购劳保用品时，必须严格遵守国家关于劳动保护用品的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等。这些法律法规对劳保用品的采购、使用、管理等都有明确的规定，公司必须确保采购的劳保用品符合相关标准，以保障员工的生命安全和身体健康。

2. 选择合格供应商：公司应建立严格的供应商选择机制，确保所采购的劳保用品来自有资质、信誉良好的供应商。在选择供应商时，应查验其营业执照、生产许可证、产品合格证等相关证件，并对其进行实地考察，了解其生产能力和产品质量控制情况。

3. 确保产品质量：采购的劳保用品必须符合国家标准或行业标准，具有明确的产品标识和合格证明。公司应建立严格的质量验收制度，对到货的劳保用品进行逐一检查，确保其质量符合使用要求。同时，还应定期对劳保用品进行抽检，以确保其持续符合质量标准。

4. 合理使用与管理：公司应根据员工的工作岗位和作业环境，为其配备合适的劳保用品，并对其进行正确的使用指导。同时，还应建立劳保用品的管理制度，明确其存放、保养、更换等要求，确保劳保用品处于良好的使用状态。

5. 培训与监督：公司应定期对员工进行劳保用品使用知识的培训，提高其安全意识和自我保护能力。同时，还应加强对员工使用劳保用品的监督，确保其按照规定正确佩戴和使用。

综上所述，酒店、物业等公司在采购劳保用品时，应严格遵守相关法律法规，选择合格供应商，确保产品质量，合理使用与管理，并加强培训与监督。如有任何具体法律问题或疑问，您可以直接向我咨询。