针对您提出的“工地工伤死亡赔偿标准”这一问题，以下是我为您提供的详细、清晰的解答：

工地工伤死亡赔偿主要涉及三个方面的赔偿项目，分别是丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。下面我将分别介绍这三个项目的赔偿标准：

1. 丧葬补助金：

   • 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 这一补助金用于帮助家属处理丧葬事宜，减轻经济负担。

2. 一次性工亡补助金：

   • 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 这一补助金是对工亡职工家庭因失去主要经济来源而给予的一次性经济补偿。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
   • 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 这一抚恤金旨在保障工亡职工生前供养的亲属的基本生活。

在申请赔偿前，需要先进行工伤认定，确定属于工伤后，才能按上述标准计算赔偿。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担相应赔偿责任。若双方对赔偿有争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

此外，对于工地工伤死亡赔偿纠纷的解决，您可以采取以下步骤：

1. 协商：首先尝试与用人单位进行协商，就赔偿项目和金额达成一致。
2. 调解：若协商不成，可向企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解。
3. 仲裁：若调解仍无法解决问题，可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，请务必注意收集并保存好相关证据，如劳动合同、工作证、医疗记录、死亡证明等，以便在需要时提供证明。

希望以上解答能够对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。