关于“乙方驻场甲方办公时发生事故谁的责任”这一问题，其答案取决于具体的事故情况、合同协议以及相关法律法规。以下是对此问题的一个详细分析：

首先，我们需要明确几个关键概念：

1. 乙方：通常指提供服务或执行项目的外部公司或个体。
2. 甲方：通常指委托乙方进行服务或项目的公司或个体，即乙方的客户或合作方。
3. 驻场：指乙方员工在甲方的工作场所或项目现场进行工作。

接下来，我们分析事故责任的可能归属：

1. 乙方的责任：

   • 如果事故是由于乙方员工在操作过程中的疏忽、不当行为或违反安全规定导致的，那么乙方通常需要承担主要责任。
   • 乙方作为服务提供商，有责任确保其员工具备相应的技能和资质，并遵守所有相关的安全规定和操作流程。

2. 甲方的责任：

   • 如果事故是由于甲方提供的工作环境或设备存在安全隐患导致的，那么甲方可能需要承担一定的责任。
   • 甲方有责任提供一个安全的工作环境，并确保所有设备都符合安全标准。
   • 此外，如果甲方对乙方的作业方式、安全规定等有明确的指导或要求，但乙方未遵守，而甲方又未尽到监督义务，那么甲方也可能需要承担一定的责任。

3. 共同责任：

   • 在某些情况下，事故可能是由于甲乙双方都有过错或疏忽导致的。例如，乙方员工可能未遵守安全规定，而甲方也未提供足够的安全培训或监督。在这种情况下，双方可能需要共同承担责任。

4. 合同与法律法规的考量：

   • 甲乙双方之间通常会签订书面合同，明确各自的权利和义务。这些合同可能包含关于安全责任、事故处理等方面的条款。在事故发生后，应首先参考这些合同条款来确定责任归属。
   • 同时，还需要考虑相关法律法规的规定。例如，在某些行业或地区，可能有专门的法律法规对服务提供商和客户之间的安全责任进行明确划分。

综上所述，“乙方驻场甲方办公时发生事故谁的责任”这一问题并没有一个简单的答案。它取决于具体的事故情况、合同协议以及相关法律法规。在事故发生后，双方应首先进行友好协商，并参考合同条款和法律法规来确定责任归属。如果无法达成一致意见，可能需要通过法律途径来解决争议。