关于职务犯罪揭发立功的查证属实认定，我们可以从以下几个方面进行深入分析：
一、核心要点
职务犯罪揭发立功的查证属实认定，主要依据刑法第六十八条及监察法第三十二条的相关规定。关键在于揭发行为是否满足“查证属实”的标准，以及被揭发人的犯罪行为是否被确认。
二、查证属实的认定标准
立案作为认定依据：
- 在职务犯罪案件中，纪委监委的立案审查调查应当作为揭发他人犯罪行为“查证属实”的认定依据。立案程序的启动是国家追究涉案人员纪律责任、法律责任的起始，将纪委监委的立案审查作为揭发他人犯罪行为的认定依据，有利于纪委监委发现、调查其他职务犯罪案件。
不依赖于刑事判决：
- 被检举人因法定事由未被追究刑事责任，不影响对揭发型立功的认定。只要被追诉人揭发的他人犯罪行为是符合犯罪客观要件的法益侵害行为，不论最终他人是否被追究刑事责任，都应认定为揭发型立功表现。
三、揭发立功的构成要件
揭发主体：
- 涉嫌职务犯罪的涉案人员，包括涉嫌行贿犯罪、共同职务犯罪等与主案有关联的人员。
揭发对象：
揭发内容：
- 必须是职务违法犯罪行为，且与职权具有关联性。揭发的是监察机关尚未掌握的职务违法犯罪行为。
查证属实：
- 揭发内容需经监察机关查证属实，一般指相关案件已被监察机关立案调查，揭发内容已列入被揭发人职务违法犯罪事实。
四、特殊情形的处理
揭发共犯：
- 共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实构成立功；揭发同案犯共同犯罪事实的，则不能构成立功，但可以酌情予以从轻处罚。
揭发对合犯：
- 行贿人揭发受贿人与其行贿无关的其他犯罪行为，经查证属实，才构成立功。
五、结论
综上所述，职务犯罪揭发立功的查证属实认定，主要依据纪委监委的立案审查调查，并不依赖于被揭发人是否被追究刑事责任。只要揭发内容符合犯罪客观要件，且经监察机关查证属实，即可认定为揭发型立功表现。如有具体案件或进一步疑问，请直接向我咨询，我将提供专业的法律分析和建议。