您好，上班时腿上留疤，一般情况下是可以被认定为工伤的，并有可能获得相应的赔偿。下面是具体的分析：

1. 工伤的认定：

   • 根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上班期间因工作原因受伤导致腿上留疤，这通常符合工伤的认定条件。

2. 赔偿项目：

   • 若被认定为工伤，您可能获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、生活护理费等。对于伤疤相关的赔偿，主要是后续的康复费用等。

3. 赔偿数额：

   • 具体的赔偿数额需根据受伤程度、治疗费用等实际情况确定。这通常涉及医疗费用的报销、停工留薪期间的工资发放以及可能需要的康复费用等。

4. 工伤认定的申请：

   • 单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。如果单位未申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。

5. 单位未缴纳工伤保险的情况：

   • 如果单位没有依法缴纳工伤保险，那么相关的赔偿责任将由单位承担。

综上所述，如果您在上班期间因工作原因受伤导致腿上留疤，您有权向单位提出工伤认定申请，并有可能获得相应的赔偿。如果单位未按规定处理，您可以向当地劳动保障部门咨询或投诉，以维护您的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。