签订工亡协议书时，需注意以下几个关键要点，以确保协议的合法性和有效性，同时保护双方的权益：
明确赔偿项目及金额：
- 工亡赔偿涉及多项内容，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
- 每项赔偿的金额需按照法定标准精确计算，并同时在协议中写明大写和小写，防止产生歧义。
清晰规定支付方式和时间节点：
- 支付方式可以是一次性支付或分期支付，但需在协议中明确。
- 分期支付的，应具体约定每个阶段的支付日期，确保赔偿方按时履行支付义务。
确认赔偿责任方的主体及责任范围：
- 明确赔偿责任方的主体身份，确保是具备赔偿能力和主体资格的单位或个人。
- 详细界定赔偿责任范围，避免后续出现责任不清或互相推诿的情况。
详细规定双方的权利和义务：
- 受偿方需配合提供相关证明材料，如亲属关系证明、工亡认定材料等。
- 赔偿方则有按照协议支付赔偿款的义务，并应确保支付的及时性和完整性。
确保协议的平等、自愿和协商一致：
- 协议必须建立在双方平等、自愿、协商一致的基础上，任何欺诈、胁迫等情形都会导致协议无效。
- 双方应充分沟通并理解协议内容，确保协议的真实性和合法性。
加入违约责任条款：
- 在协议中明确约定违约责任，如赔偿方未按时支付赔偿款，应承担相应的违约责任。
注意协议的法律合规性：
- 协议内容不得违反法律法规的强制性规定，否则协议可能无效。
- 赔偿金额不能低于法定标准，以保障受偿方的合法权益。
妥善保存协议原件：
- 签订协议后，双方应妥善保存协议原件，以备后续可能的核查或纠纷解决之用。
综上所述，签订工亡协议书时，需全面考虑并详细约定各项内容，确保协议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。