劳务派遣经营许可注销原因应依据实际情况，按照《劳务派遣行政许可实施办法》的相关规定来具体描述。以下是详细的分析：

一. 劳务派遣经营许可注销原因的法律依据

• 根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条，劳务派遣单位存在下列情形之一的，许可机关应当依法办理行政许可注销手续：（一）劳务派遣行政许可有效期届满未延续的；（二）劳务派遣单位依法终止的；（三）劳务派遣行政许可依法被撤销、撤回，或者劳务派遣行政许可证件依法被吊销的；（四）因不可抗力导致行政许可事项无法实施的；（五）法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。

二. 劳务派遣经营许可注销原因的具体写法

• 注销原因应明确、具体，且符合上述法规规定的一种或多种情形。例如，若因“劳务派遣行政许可有效期届满未延续”而注销，则应明确写出：“因本单位劳务派遣行政许可有效期届满，且未在规定时间内提出延续申请，依据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第（一）项之规定，特申请注销劳务派遣经营许可。”
• 若因“劳务派遣单位依法终止”而注销，则应说明单位终止的具体原因，如：“因本单位经营不善，决定依法终止经营，并依据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条第（二）项之规定，申请注销劳务派遣经营许可。”

三. 注销原因的书写注意事项

• 注销原因必须真实、合法，不得虚构或隐瞒。
• 注销原因应直接对应《劳务派遣行政许可实施办法》中规定的注销情形，以确保注销的合法性。
• 注销申请应同时提交相关证明材料，如终止经营的决议、行政许可有效期届满未延续的说明等，以佐证注销原因的真实性。

我建议，在撰写劳务派遣经营许可注销原因时，应仔细对照《劳务派遣行政许可实施办法》的相关规定，确保注销原因的合法性和准确性。同时，注销申请应完整、规范，以便许可机关能够快速、准确地办理注销手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。