让股份少的人当法人，可能是出于分散风险、平衡公司控制权或满足特定法律、监管要求的考虑。下面我将从几个方面详细分析这一做法的可能原因：

一. 分散风险

• 降低个人法律风险：法人代表在代表企业时需承担多种法律责任和义务，包括可能因企业行为导致的个人法律责任。让股份少的人担任法人，可以在一定程度上分散这种风险，因为即便企业出现问题，法人代表的个人资产损失可能相对较小。
• 例如，如果公司的主要股东同时担任法人代表，一旦公司面临法律诉讼或债务问题，该股东可能会面临较大的个人财务风险。而如果由股份较少的人担任法人，这种风险就能得到一定的分散。

二. 平衡公司控制权

• 避免大股东过度控制：在某些情况下，大股东可能希望通过控制法人代表来进一步掌握公司的控制权。让股份少的人担任法人，可以在一定程度上平衡大股东的控制权，防止其滥用权力。
• 促进公司治理结构：合理的公司治理结构应该包括权力制衡机制。让股份少的人担任法人，可以作为这种制衡机制的一部分，有助于促进公司的健康发展。

三. 满足特定法律、监管要求

• 某些行业或地区的特殊要求：在某些行业或地区，法律或监管机构可能对公司的法人代表有特定的要求或限制。例如，可能要求法人代表必须具备一定的专业资质或经验，或者不能同时担任过多公司的法人代表。在这些情况下，选择股份少的人担任法人可能更符合这些要求。
• 避免关联关系冲突：在某些情况下，大股东可能因与其他公司或个人的关联关系而无法担任法人代表。此时，选择股份少且没有关联关系冲突的人担任法人可能是一个合适的选择。

综上所述，让股份少的人当法人可能是出于多种考虑，包括分散风险、平衡公司控制权以及满足特定法律、监管要求等。这种安排有助于促进公司的健康发展，保护各方股东的合法权益。当然，在具体实践中，还需要根据公司的实际情况和法律法规的要求来做出决策。如有进一步需要，您可以继续咨询我。