关于无业人员的误工费损失如何计算，这是一个涉及具体法律规定和实际情况的问题。以下是我根据您的咨询，结合相关法律法规和司法解释，给出的详细解答：

结论前置： 无业人员的误工费标准主要依据其劳动能力和收入状况来确定。若能证明近三年的平均收入，则按此计算；若不能，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算；对于完全无劳动能力者，一般难以主张误工费赔偿。

一、计算原则与法律依据

1. 有劳动能力且能证明收入：

   • 法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入但能证明最近三年平均收入的，按近三年平均收入计算。
   • 计算方式：误工费 = 近三年年平均工资 ÷ 365 × 误工时间（天）。

2. 有劳动能力但无法证明收入：

   • 法律依据：同样依据上述司法解释，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 计算方式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资 ÷ 365 × 误工时间（天）。

3. 无劳动能力：

   • 对于完全没有劳动能力的无业人员，由于其不存在因事故导致劳动收入减少的情况，因此一般难以主张误工费赔偿。

二、具体计算方式与案例

1. 能证明有固定收入但无业：

   • 案例：假设小明原本在公司工作，月平均工资8000元，失业期间受伤误工2个月。因其能证明之前的固定收入，故误工费为8000元/月 × 2月 = 16000元。

2. 无固定收入且不能证明自己收入状况：

   • 方式一：按当地最低工资标准计算。如张华长期无业，受伤误工1个月，当地最低工资标准为2000元/月，则其误工费为2000元。
   • 方式二：按居民服务业标准计算。如李梅长期无业，受伤误工2个月，当地法院参照居民服务业月平均工资3500元计算，则其误工费为3500元/月 × 2月 = 7000元。
   • 方式三：综合考虑其他合理因素酌情确定。法院可能根据受害人的劳动能力、生活状况等因素，酌定一个合理的误工费数额。

三、误工时间的确定

• 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
• 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

四、注意事项

1. 证据支持：无业人员在主张误工费时，必须提供充分的证据来支持其诉求，包括但不限于医疗机构的误工证明、之前的收入证明（如纳税凭证、银行流水）等。否则，可能面临诉求不被支持的风险。
2. 地区差异：误工费的计算标准可能因地区、行业等因素而有所不同。在具体计算时，应参照当地的相关法律法规和司法解释，并考虑当地的经济发展水平。

综上所述，无业人员的误工费计算是一个具体而复杂的问题，需要根据受害人的劳动能力、收入状况以及误工时间等多个因素进行综合考虑。在主张误工费时，务必遵循相关法律法规和司法解释的规定，并提供充分的证据来支持自己的诉求。如果您在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。