在工地事故中，二十多岁的工人不幸死亡，其赔偿数额并非固定，而是需要根据具体情况进行综合考虑。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：

一、结论前置

赔偿数额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额需根据统筹地区上年度职工月平均工资、死者本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据来确定。

二、赔偿项目与计算方式

1. 丧葬补助金：

   • 计算方式：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月。
   • 说明：这是以统筹地区上年度职工月平均工资为基础，发放6个月的金额。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 计算方式：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
   • 说明：此抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算方式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20倍。
   • 说明：这是根据国家统计局公布的上一年度全国城镇居民人均可支配收入数据来进行计算的。

三、影响赔偿数额的因素

• 事故性质与责任：明确事故的性质和责任归属是确定赔偿数额的前提。
• 死者家庭情况：死者的年龄、收入状况、家庭经济状况以及依赖其收入的人数等都会影响赔偿数额。
• 法律规定与地区差异：不同地区的经济发展水平会影响赔偿金额，需充分了解当地的法律规定和经济状况。

四、建议与指导

1. 尽快联系专业律师：在工地发生死亡事故后，建议尽快联系我这样的专业律师，了解具体的法律规定和赔偿流程。
2. 配合调查与处理：同时，也要积极配合相关部门的调查和处理工作，以便更准确地确定事故性质和责任归属。
3. 准备必要材料：收集并整理好与事故相关的所有材料，如事故报告、医疗记录、工资单等，以便在协商或诉讼过程中使用。

综上所述，工地事故中二十多岁工人的死亡赔偿数额是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行综合考虑。我建议您尽快与我联系，以便我能为您提供更详细、更专业的法律帮助。