遇到误工费对方只赔一半的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
首先，明确结论：
您有权要求对方全额支付误工费，若协商无果，可通过法律途径解决。
接下来，具体做法：
与对方协商：
- 尝试与对方（可能是用人单位或责任人）进行友好协商，明确指出误工费赔偿不足的问题，并争取达成和解。
- 在协商过程中，保持冷静和理性，提供充分的证据支持您的主张，如工资单、误工证明等。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并处理此事。
- 提供详细的证据材料，包括工伤认定书、医疗费用凭证、工资收入证明等，以便劳动监察部门能够更好地了解您的情况。
申请劳动仲裁：
- 若投诉仍无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书及相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证、工资流水等。
- 仲裁委会依法审理并作出裁决，您需遵守仲裁程序，积极参与仲裁过程。
提起诉讼：
- 如果您对仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
- 准备好所有相关证据材料，并委托专业律师代理诉讼，以确保您的权益得到充分保障。
在整个过程中，需要注意以下几点：
- 保留证据：务必保留好所有与误工费相关的证据材料，以便在协商、投诉、仲裁或诉讼过程中使用。
- 注意时效：务必在法律规定的期限内行使自己的权利，以免错过时效期而导致权益无法得到保障。
- 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，他们将为您提供专业的法律建议和支持。
作为谷东律师，我专注于劳动工伤等领域的法律事务。如果您在处理误工费赔偿问题上遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。